BPiON jest jedną z najszybciej rozwijających się firm outsourcingowych w zakresie rachunkowości i płac / HR na rynkach CEE, założoną przez ekspertów BPO z ponad 20-letnim doświadczeniem. Jesteśmy częścią IR Global – interdyscyplinarnej sieci profesjonalnych usług, która zapewnia doradztwo prawne, księgowe i finansowe firmom i osobom fizycznym na całym świecie (www.irglobal.com).
Opis stanowiska:
-
Rejestrowanie codziennych czynności,
-
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,
-
Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,
-
Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych Specjalistów, Administratorów i Młodszych Administratorów ds. Kadr i Płac,
-
Naliczanie i kontrola wynagrodzeń dla Klientów,
-
Identyfikowanie błędów bądź brakujących dokumentów dostarczanych przez Klienta,
-
Przygotowanie korespondencji dotyczącej spraw kadrowo-płacowych do Klientów oraz Urzędów,
-
Dopilnowanie złożenia wszystkich formalności na czas i dokładnie w odpowiednich polskich organach (ZUS, PIT, PFRON, GUS),
-
Generowanie pasków płacowych oraz rocznych deklaracji podatkowych dla Klientów,
-
Przygotowanie plików z przelewami,
-
Bieżące prowadzenie akt osobowych (zakładanie / kompletowanie / przechowywanie) zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-
Uczestnictwo podczas audytów i kontroli.
Poszukujemy osoby, która:
-
Ma doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 2-3 lat,
-
Posługuje się programem MS Excel – poziom zaawansowany,
-
Zna jęz. angielski – poziom średnio-zaawansowany,
-
Posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne – finanse, rachunkowość, zarządzanie, HR,
-
Posiada wysokie zdolności komunikacyjne (w mowie i w piśmie),
-
Jest otwarta na pracę z różnymi systemami (m.in. Enova365),
-
Ma dobrą organizację czasu pracy.
Oferujemy:
-
Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
-
Prywatną opiekę medyczną w Enel-Med,
-
Elastyczny czas pracy (08:00-9:30-16:00/17:30),
-
Dofinansowanie kosztów dojazdu do biura,
-
Bezpieczne i higieniczne warunki pracy przy zachowaniu środków ostrożności,
-
Możliwość rozwoju jęz. angielskiego,
-
Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia,
-
Wpływ na kształtowanie się kultury organizacji i miejsca pracy,
-
Partnerskie i pro-pracownicze relacje z członkami zespołu,
-
Pyszną kawę/herbatę, beer bar,
-
Lodówkę Prosecco 🙂